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　　共育安静解决人才，助助企业筑牢安静坐褥“第一道防地”，是海盐训诫供职企业、优化营商处境，助力劳动者素养提拔的一项主要步骤。4月16日下昼，由海盐县秦山成校和应急消防解决站合伙举办的秦山街道2024年企业安静坐褥和消防安静培训班举办开班仪式。秦山街道处事处、县训诫局职成教科、秦山成校等负担同志出席行径。

　　2024年是秦山成校举办企业安静坐褥培训班的第四年。三年来，学校和政府部分同甘共苦，细心睡觉，共计发展企业安静坐褥培训100众场，惠及270众家企业，辐射600众个企业安静解决员。

　　一、厚实培训实质，告终“需”与“供”同频共振。为餍足企业安静培训需求，提拔培训的针对性、有用性，“政校企”三方联动，亲密疏导配合开云kaiyun-，完好顶层打算。三方容身企业需求，合伙做好供需立室，科学协议培训安置，精准修立课程菜单。安静培训实质涵盖战略法则解读、安静员职业情绪矫健、危害评估和识别、应急疏散、遁生自救、消防方法修设行使等8个方面，精准提拔企业安静解决员的安静解决才略。

　　二、革新培训式样，激动“教”与“学”双向协同。安静培训既要厚实练习实质，也要革新练习式样。学校整合各样培训资源，上风互补，资源共享。收拢企业安静解决员的“兴会点”，粉碎“照本宣科”的固有花样，归纳应用案例式、研讨式、体验式等培训要领发展教学，不竭巩固培训“教”与“学”的贯串协调，进一步激励培训学员的练习兴会与主动性，变“要我学”为“我要学”。

　　三、深化培训解决，胀舞“知”与“行”有用贯串。确保告终培训效益最大化，使学员能学思用贯串、知信行团结，学校正在培训光阴巩固班级解决与监视，协同秦山街道应急消防解决站落实跟踪问效机制。设置企业安静负担人培训后的评估轨制，常态化、深主意懂得培训对象回到职责岗亭后的安静素养、履职出现。侦察挖掘，秦山街道各企业员工安静认识不竭巩固，安静常识加倍丰盛，安静操作才能加倍熟练。

　　海盐县训诫局将接连容身企业需求，引颈各成校进一步深化解决，科学修立培训课程，革新教学培训花样与要领，将才能培训与企业生长无缝对接，确凿肩负起提拔劳动者才能素养的工作承当。