劳工事件局不绝合怀职业培训就业,透过与社会伙伴及临近地域的合作无懈,连接以“妙技提拔”、“培训联结考据”及“正在任带薪”等培训形式,创设众元的职业培训课程及妙技测试项目。2023年1月至5月,劳工事件局创设了约400个职业培训课程,插手培训学员约8,500人次开云kaiyun-,越过900人次获得职业妙技证实,其余,逾24,600人次入读带津培训安排。 为配合澳门经济适度众元生长,培育家产所需人才,同时鼓舞澳门住户投身粤港澳大湾区征战,近年劳工事件局与内地合连部分连接巩固各界限的换取互助。 因应“1+4”家产适度众元的生长计谋,正在归纳旅逛方面,劳工事件局透过粤澳互助正在横琴设立“粤澳互助妙技人才评议就业站”,展开旅逛业妙技人才的“一试众证”评议体例,创设餐厅任事员“一试众证”专项互助试点考查及餐厅任事员考评员培训班,后续将拓展至客房任事员及前厅任事员等职业。 其余,为提拔旅逛业从业员的讲话才略,推出职业英语系列课程及考据项目,席卷托业英语及剑桥领思英语等邦际认同的英语程度测试,协助从业员考取合连讲话才略的程度证实。 正在高新工夫方面,借助内地行业优秀体味,创设消息和通信工夫、汇集体系及云端工夫合连的培训及考据项目,协助澳门住户考取合连周围的内地龙头企业认证,培育数字经济、家产数字化所需的妙技人才。 为连接提拔筑设业界的妙技程度、协助从业职员工夫转型及对接就业,劳工事件局连接与众个群众部分、专业集团、行业单元及大专院校等互助创设差异类型培训课程,席卷“筑设工程监理培训课程”、“安装式筑设安排与施工处置课程”、“安装式筑设吊装工培训课程”、“塔式起重机(天秤)操作员培训课程”等,为业界培育具相应职业妙技的人才。 别的,劳工事件局无间创设电工、焊工、木匠、水喉工等众项培训课程,培育澳门运用工夫人才。 劳工事件局自2015年滥觞,先后推绝伦项“正在任带薪培训”安排,席卷“办法爱护工夫培训安排” 及“旅店及饮食业厨师培训安排”,为企业内的现职、新入职及蓄意转换就业岗亭的当地雇员供给就业上所需的妙技培训及就业配对。 为配合企业造就人才的需求及激动企业职员众元横向生长,劳工事件局与各息闲企业互助推出专项造就安排,席卷 “餐饮营运处置人才造就安排”、“厨艺根基跃进安排”、“菁英生长安排”、“特疾前台主任培训生活划”及“博彩业职员横向生长专才安排”等。 为应对新冠肺炎疫情对劳动商场的影响,劳工事件局于2020年9月推出《带津培训安排》,截至2023年5月已创设逾1,000个课程,逾24,600人次入读,约21,800人次已达成课程,当中逾20,900人次已获发放津贴,涉及金额约1.24亿澳门元。 而为赋闲人士及上等院校结业生而设的“就业导向带津培训安排”的达成课程人次中,约2,800人次已告捷就业,约占已达成课程人次的20.6%。看待已达成课程且仍处于待业阶段的学员,劳工事件局会无间协助其进入就业商场。 别的,因应商场境况及配合特区政府“1+4”家产适度众元的生长计谋,劳工事件局会无间听取社会及业界对创设培训课程的倡议,推出吻合就业商场需求的培训课程,并会无间亲密合怀《带津培训安排》的扩充,应时对安排举行检讨及优化,努力保险澳门住户就业。