开云kaiyun-职业才具培训让劳动者好就业就好业
2024-06-17
[摘要]  实践“一户一财产工人”教育工程,湖南省资兴市工夫型劳动力占比10年间提升50众个百分点——  年过四十的高坡村村民陈霞没有念到,从学校结业21年后,还能有机缘重返教室,并正在一年半内两度插手工夫培训,“不光免学费、免生涯费、免住宿费,还通过了职业工夫培训考察,取得育婴师低级证书,达成了收入翻番,这得益于‘一户一财产工人’教育工程。”  “一户一财产工人”教育工程,已正在高坡村所正在的湖南郴州资

  实践“一户一财产工人”教育工程,湖南省资兴市工夫型劳动力占比10年间提升50众个百分点——

  年过四十的高坡村村民陈霞没有念到,从学校结业21年后,还能有机缘重返教室,并正在一年半内两度插手工夫培训,“不光免学费、免生涯费、免住宿费,还通过了职业工夫培训考察,取得育婴师低级证书,达成了收入翻番,这得益于‘一户一财产工人’教育工程。”

  “一户一财产工人”教育工程,已正在高坡村所正在的湖南郴州资兴市络续发展10年。

  资兴市是一座资源穷乏型都市,生齿亏空40万,2012年下岗工人、生态移民等面对再就业的劳动力数目领先14万。当年3月,资兴出台“一户一财产工人”教育做事的实践看法,提出使新增劳动力操作1至2项就业工夫,让已从业者创业工夫一直提拔,达成教育一人、就业一人、致富一家的标的开云kaiyun-。2015年12月,湖南省总工会正在郴州市召开“一户一财产工人”教育工程现场促进会,总结引申“资兴体会”。

  职业工夫培训是完全提拔劳动者就业创业才智、管理构造性就业抵触、提升就业质料的根蒂措施。党的二十大叙述提出:“健康终生职业工夫培训轨制,胀舞管理构造性就业抵触。”邦务院2018年5月印发的《合于实践终生职业工夫培训轨制的看法》条件,“大范畴发展职业工夫培训,出力提拔培训的针对性和有用性,修理常识型、工夫型、立异型劳动者雄师”。

  截至2022岁晚,资兴市“一户一财产工人”教育工程已累计培训9万余人次,乡村家庭参训率达80%,全市工夫型劳动力占比由10年前的亏空10%上升至60%以上,提升50众个百分点。

  不日,记者走进资兴,寻找“一户一财产工人”教育工程奈何让劳动者一技傍身好就业、就好业。

  整合“普惠式”工夫培训资源,加紧对适龄劳动力动态料理,让工夫培训更漫长更通俗地惠及劳动者

  左手稳稳托住头颈,右手轻轻擦拭,育婴师陈霞为复活儿沐浴时举动娴熟干净。“婴小儿沐浴看似浅易,实在常识不小。”陈霞说,2021年6月插手“一户一财产工人”教育工程举办的育婴师培训班,体系进修了婴小儿卫生保健、生涯垂问、安乐防护等方面常识,今朝已成为一名专业月嫂,月收入从过去的1800余元提升到目前的近4000元。

  陈霞所正在的高坡村是移民铺排村,人均耕地少。陈霞一家四口的开销,过去苛重靠丈夫正在外干装修。跟着两个孩子接踵考上大学,各项家庭开支扩充,她念找份做事贴补家用,但苦于没有技艺,永远找不到适当的蹊径。

  正在资兴,许众城乡劳动者像陈霞雷同,有务工志愿、缺一技之长。2009年,曾以煤炭开采为支柱财产的资兴市被邦务院确定为第二批资源穷乏型都市,加疾搜求转型起色之道。据2012年统计数据,资兴面对再就业的劳动力领先14万人,个中煤矿下岗赋闲工人5万众人、被征地农夫3万众人、纳入邦度处境爱护项目标生态移民6万众人。

  “一头是‘就业难’,一头是‘招工难’。”资兴市“一户一财产工人”教育工程指引小组办公室主任黄小周说,2012年,全市就业人数20余万,个中专业型、工夫型人才亏空10%,全市八成企业差异水准地存正在工夫工人缺乏。

  “一户一财产工人”教育工程发展之初,资兴市同许众地方雷同,工夫培训也存正在料理条块支解、资金分别等题目。

  对症施策,资兴市设立“一户一财产工人”教育工程指引小组,由市委书记和市长牵头,通过整合人社、农业等15个有培训职分部分的项目和经费,达成团结培训规划、团结培训审批、团结培训基地、团结培训计谋、团结跟踪料理。加大各项职业工夫培训补贴资金的整协力度,资兴市每年可能确保加入约5000万元用于劳动力培训。

  2022年下半年,资兴市东江库区料理局提出创立果树种植培训的开班申请,为移民培训果树栽培工夫;市农业乡村局也有相干规划,培训果树种植新型农业策划主体;市乡村策划效劳站的培训计划也与果树种植相干。“关于培训实质相干、培训主体重叠、培训光阴左近的规划,咱们通过协作予以整合,让培训资源用正在刀刃上。”黄小周先容。

  最终,培训班由东江库区料理局、市农业乡村局、市乡村策划效劳站3家单元协同机合,对50名果树种植新型农业策划主体领先人及种植大户发展培训,达成了“1+1+1>3”的恶果。

  “健康长效机制,让工夫培训更漫长更通俗地惠及劳动者,摸清适龄劳动力底数是又一症结。”黄小周说,资兴筑造了市、乡、企业三级劳动力资源新闻库,按生齿普查的办法,逐村逐户逐项立案,录入了8.4万余户19.5万众名16至60岁适龄劳动力新闻,个中乡村生齿领先六成。同时,以州里人社专干为主体,筑造了一支乡、村两级教育专干行列,对适龄劳动力实践动态料理,教育专干按期走街串户上门宣讲策动,有针对性地为就业创业重心群体引荐培训课程。

  免学费、免生涯费、免住宿费,听了回龙山瑶族乡人社专干杨鹏对“一户一财产工人”教育工程细腻的解说,陈霞不由动了心。翻开培训课程目次,家政效劳、农业种养、烹调、特种配备操作等专业培训赫然入目。连系意思喜爱和市集用工需求,陈霞最终采用了2021年6月举办的育婴师培训班。卒业后,她很疾就找到了一份月嫂做事,收入比过去翻了一番。

  尝到工夫提拔的甜头后,陈霞对“一户一财产工人”培训更上心了,相干部分也通过学员微信群,按期将相干培训新闻推送给她。2022年11月22日,资兴市育婴师中级培训班正式开班,陈霞得知音信后第偶尔间报名插手。本次培训共计50个名额,盛开报名3天后,申请人数到达了近80人,受接待水准越过机合者的预期。

  “培训送抵家门口,就近择业有蹊径,越来越众的大众吃上了‘工夫饭’、端稳了‘就业饭碗’。”黄小周先容,这些年,“一户一财产工人”教育工程早已不光仅面向第二财产教育人才,“普通有益于一、二、三财产起色提质的人才培训,一起纳入这一工程。”

  哪里有需求,教室就开到哪里;哪里有财产,培训就办到哪里,提拔培训的针对性和合用性

  插手资兴市育婴师中级培训班,陈霞负担班长。走进资兴市金达职业培训学校教室,高级育婴师曹丽娜正正在传授婴小儿看护趁早教外面,陈霞和同窗们时而专心致志盯着投影屏幕,时而潜心记札记。行动湖南省人力资源和社会保护厅认证的育婴员职业工夫品级认定考评员,曹丽娜有着11年的职业工夫培训教学体会。

  “整合培训资源,会聚优质师资。”资兴市职教核心主任齐振煜说,资兴市协作职中、电大、劳动技校正在内的10众家机构职教资源,建设了市职教核心,与市职业工夫学校合署办公,全部职掌教学做事。与此同时,从省外里邀请了31个专业规模的48位专家构成讲师团,变成了以市职教核心为主、18所州里农校和培训基地为辅的职业培训搜集。

  左手握拳按压肚脐,右手同时按压左拳,曹丽娜双手兜住仿真塑胶娃娃腹部,为学员们现场演示婴小儿气管吸入异物后的拯救步骤,同时辅以详确的三维动画,注脚奈何通过肺部残留气体变成气流袭击异物的全部道理。随后,学员们3人一组围坐正在桌前,依照曹丽娜刚才解说的细分设施分组演练。

  “加强专业工夫,重正在实操演练。”曹丽娜先容,金达职业培训学校行动资兴市“一户一财产工人”教育工程的定点培训机构,从郴州市第四公民病院邀请具有厚实临床医护体会的主任护师,按期为学员们传授“婴小儿常睹疾病的根本看护技巧”“婴小儿应急拯救步骤”等专业医护课程。目前,资兴市“一户一财产工人”教育工程中的实操课程占总课时比例已达八成以上。

  “这些年,咱们的教学形式也正在查究中一直起色。”齐振煜说,“一户一财产工人”教育工程刚启动时,曾办过一次以养殖农家为对象的培训课程,“一首先参训养殖户热中很高,结果上了三五次课之后,纷纷推托家里有事,不来上课了。”

  “据局限学员反响,当时讲课教员传授实质过于偏外面、轻履行,有些培训实质跟不上财产起色需求。”齐振煜说,从那自此,“一户一财产工人”教育工程周旋以鼓励就业创业为标的,对准就业创业和经济社会起色需求确定培训实质,开设电焊、汽修、旅馆效劳、家政效劳、病房陪护、育婴、电子商务等适用工夫培训,有用提拔了培训的针对性和合用性。

  机声隆隆,电机飞旋,湖南华润电力鲤鱼江有限公司工人巡检时出现脱硫浆液轮回泵振动过大,立时通过对讲机呼唤检修公司汽锅环保班工夫员何夏雄。经由细腻检验,窒碍很疾得以驱除。“有了金刚钻,才具揽瓷器活。”何夏雄慨叹,是“一户一财产工人”教育工程让他从一名随同学徒发展为专业工夫工人。

  “‘订单式’培训精准输送人才,为企业打制了一支专业检修行列。”湖南华润电力检修公司培训部分职掌人谢艳芳先容,检修做事工夫条件高,但正在摆设平常运转时刻,企业难以机合培训,只可运用摆设停运间隙实行,导致企业自立教育检修职员的光阴本钱高,“一名及格的检修员必要随着师傅进修一年控制,方能独立上岗。”

  谢艳芳说,因为学徒时刻待遇相对偏低、做事实质相对平板等,企业工夫类员工流失率永恒居高不下,以致于每个月都要聘请新员工,培训困难成为限制企业可络续起色的一大瓶颈。

  “哪里有需求,教室就开到哪里;哪里有财产,培训就办到哪里。”齐振煜说,“一户一财产工人”教育工程指引小组办公室理解到湖南华润电力检修公司诉求后,与公司一齐拟订了连合办班的教学计划,运用周末光阴发展检修学徒培训。彼时,何夏雄刚进厂当学徒,经由近3个月的体系培训,他成功考取了《汽锅摆设装配工(低级)》证书,操演期从9个月缩短至3个月,提前半年转正,今朝已成为指挥28名工夫工人的团队职掌人。

  摊开一摞统计外,谢艳芳向记者先容,企业工夫类员工月度流失率从两年前的0.9%降落至目前的0.3%以下,缓解了企业用工压力。“培训跑出加快率,助力企业安静行列、提拔效益。”谢艳芳说,企业参加“一户一财产工人”教育工程此后,工夫团队仍旧从500众人增至900众人。

  齐振煜先容,资兴市出力打制“企业下订单、培训机构出菜单、劳动者点单、政府出资买单”的“四单”培训形式,悉力于达成与教育效劳对象需求对接精准度高、培训主体本质提拔度高、社会效劳进献度高、就业告成率高的“四高”标的。2022年,资兴市“一户一财产工人”教育工程共计培训劳动力4013人次,个中紧缺工种培训2572人,占比达64.09%。

  为管理乡村大众鸠集培训难、白昼培训光阴少、教室培训经受慢等题目,资兴市充裕阐扬“一户一财产工人”教育工程平台性能,与湖南农业大学、湖南省农业科学院等单元配合拓展线上培训,肆意实践线上培训与线下料理相连系,简单农夫大众运用碎片化光阴,随时随地发展线上培训。

  目前,资兴市“一户一财产工人”教育工程已变成职业工夫培训和适用工夫培训两大类课程,截至2022岁晚,累计开设专业70余个、培训班1300众期。

  促进工夫培训、占定、就业有机相接,全市逾4.1万名学员通过邦度职业工夫占定取得相干品级认证

  偌大的实训室里,陈霞度量仿真塑胶娃娃,正正在实行育婴师(员)中级工夫考察模仿备考演练。“婴儿吐奶后奈何统治?”曹丽娜话音刚落,陈霞用左手扶住娃娃头部,右手轻轻拍打后背,随后将娃娃平放正在床上,手掌以肚脐为核心,依照一圈一揉节奏,顺时针轻抚娃娃腹部,直至做完8个节奏。

  陈霞精益求精的举动、相接流利的设施,令曹丽娜暴露了欣慰的乐颜。首届育婴师中级培训班开班此后,陈霞每天城市实行10余组模仿演练。关于即将到来的育婴师(员)中级工夫考察,她信仰满满。

  “小小证书效率大,既是培训成绩的直观显示,更是找做事时的‘敲门砖’。”陈霞说,2021年6月结束低级育婴师就业工夫培训后,她曾去过市里的人才市集商讨,因为没有相干天禀和履行体会,投出的简历根本石重大海。7月成功考取育婴师(员)低级工夫证书后,立时有客户向陈霞外达了聘蓄志向。

  翻开手机,轻触屏幕,陈霞迅速登录湖南省人力资源和社会保护厅网站,按照页面提示输入姓名、身份证号等片面新闻后,她的育婴师(员)低级工夫电子证书旋即一键获取,培训品级、类型、机构名称和获取证书光阴等新闻众所周知,简单聘请正派在线盘问核实。“一证正在手,就业无忧。”陈霞说,职业工夫占定证书含金量高,与她同期培训的学员考取相干天禀后,大大批都找到满足且对口的做事。

  齐振煜先容,正在深化搜求“一户一财产工人”教育工程历程中,资兴市络续促进工夫培训、占定、就业有机相接。

  过去,职业工夫占定认证正在地级市层面。各县市区学员操持职业资历品级认证时,必要自己到郴州市职业工夫占定核心现场结束,占定流程繁琐,申办周期较长。

  职业工夫占定权限能否下放?2012年10月,经郴州市职业工夫占定核心申请上报、湖南省人社厅审照准许,许可正在资兴市职教核心设立邦度职业工夫占定所,经受湖南省人社厅职业工夫占定核心和郴州市人社局的交易辅导和质料监视,由郴州市职业工夫占定核心执行闲居料理职责。

  “家门口就能插手职业工夫占定考察,乡亲们的培训志愿更高了。”黄小周说,相较于以往到郴州市插手职业工夫占定考察,新措施为学员均匀节俭3至5天光阴,大幅低重了他们的交通、食宿等开支。关于暂不行下放县级市操持的电工、焊工、叉车驾驶、装载机驾驶等特种行业职业资历品级认证,学员可正在郴州市主管部分认同的资兴市内场面结束培训,之后直接到郴州市指定考点插手考察。

  “截至2022岁晚,资兴市已有逾4.1万名学员通过邦度职业工夫占定取得相干品级认证。”齐振煜先容,资兴电工、焊工、特种配备操作工、育婴师等劳务品牌正正在加疾打制。

  “这些年,全市城乡劳动者职业工夫本质络续提拔,安静就业才智一直加强,就业式样仍旧总体安静。”资兴市委书记杨理诚说,2012年此后,资兴市城镇新增就业6.9万余人,城镇赋闲职员再就业2.3万余人,全市新增乡村劳动力移动就业3.6万余人,全市住民人均可摆布收入由2012年的1.6万余元增加到2021年的3.5万余元。

  2015年12月,湖南省总工会正在郴州召开“一户一财产工人”教育工程现场促进会,总结引申“资兴体会”。2017年12月,湖南省总工会印发《合于全省深化促进“一户一财产工人”教育工程的实践看法》提出,各地要将“一户一财产工人”教育工程与本地经济社会起色谋划、职业训诫起色谋划等精密连系,主动融入本地经济社会起色景象。

  截至2022岁晚,湖南省总工会累计加入4500万元用于“一户一财产工人”教育工程,培训农夫工57.8万人次,培训后就业43.9万人。

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