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　　为进一步擢升物资料理秤谌，加铁汉才队列成立，提升员工营业才能和归纳本质，邦网青岛市黄岛区供电公司物资分中央实行新入人员工三年跟踪作育，选派新员工赴邦网青岛供电公司物资部发展为期一个半月的跟岗研习。一是强化布置源端管控，苛峻样板批次布置审查轨范，同步操纵物资批次布置提报使命重心，确保布置提报确实率保留100%。二是加强仓储营业样板料理开云kaiyun-，研习青岛市供电公司仓储营业料理流程的进步阅历，并连接本公司实践处境，实行仓储营业料理流程的优化编制使命，有用督促县公司仓储营业料理的样板化、轨范化，为擢升实物资源料理样板性目标奠定坚实根本。三是促进仓储数智擢升，踊跃研习进步的仓储数智化手艺和料理理念，发展物资栈房轨范化、数智化改制，打制智能栈房树范标杆。通过跟岗研习市供电公司的进步料理阅历，有用督促县供电公司物资料理再擢升，杀青市县一体同质化料理。从此，黄岛区供电公司物资分中央将一直加铁汉才作育和储蓄使命，不竭推进物资料理的改进和发扬，接续擢升物资料理秤谌，为公司高质料发扬供给坚实保险。